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據(jù)快幫云(m.tcfl0s0.cn)小編了解,新的政策開(kāi)始伴隨著新年的開(kāi)始也開(kāi)始了,那么到底有哪些政策通過(guò)了修改的議程呢?財(cái)稅這塊兒的事兒就讓代理記賬的小編幫大家捋一捋,看看從下月開(kāi)始有什么政策將要發(fā)生改變,是好還是壞。
首先是省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、相關(guān)公共事業(yè)和設(shè)施保障狀況、社會(huì)承受能力等因素,自主決定免征、停征或減征地方水利建設(shè)基金、地方水庫(kù)移民扶持基金。各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將本地區(qū)出臺(tái)的減免政策報(bào)財(cái)政部備案。
然后是取消城市公用事業(yè)附加和新型墻體材料專項(xiàng)基金。
以前年度欠繳或預(yù)繳的上述政府性基金,相關(guān)執(zhí)收單位應(yīng)當(dāng)足額征收或及時(shí)清算,并按照財(cái)政部門(mén)規(guī)定的渠道全額上繳國(guó)庫(kù)或多退少補(bǔ)。
最后是調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策。
擴(kuò)大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍,由自工商注冊(cè)登記之日起3年內(nèi),在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè),調(diào)整為在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后,工商注冊(cè)登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。
設(shè)置殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限。用人單位在職職工年平均工資未超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資(用人單位所在地統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金;超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍以上的,按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位在職職工年平均工資的計(jì)算口徑,按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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