2016年，北京市殘保金全新政策出臺(tái)，殘保金的征收標(biāo)準(zhǔn)、征收時(shí)間等方面都進(jìn)行了調(diào)整，北京地區(qū)的企業(yè)主們從9月1日起就要按照新規(guī)繳納殘保金了。

而受到新政策的影響，也導(dǎo)致了不同收入水平的企業(yè)所繳納的殘保金差異較大。有的甚至從原來(lái)的35.7萬(wàn)飆升到170.0萬(wàn)，接近原來(lái)的5倍。不少企業(yè)已經(jīng)被嚇破了膽。

據(jù)小慧計(jì)算，如果你們公司規(guī)模大，沒(méi)準(zhǔn)要繳幾千萬(wàn)呢!這可不是危言聳聽(tīng)。

上圖是企業(yè)未安排殘疾人就業(yè)情況下征收的殘保金總金額。

征收的保障金=單位在職總?cè)藬?shù)X在職職工上年度平均工資X1.7%

怎么樣,是不是一筆不少的錢?

也許有人問(wèn)，那如果企業(yè)安排了殘疾人就業(yè)，這時(shí)的殘保金應(yīng)該怎么計(jì)算呢?我們以北京地區(qū)為例。

應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.7%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

舉個(gè)例子：假如您單位上一年度有500名職工，上一年度職工年平均工資是100000元，已安排2名殘疾職工，那應(yīng)繳保障金=(500X1.7%-2)X100000=650000元

假如這家單位沒(méi)有安排殘疾人就業(yè)，那么應(yīng)繳保障金=500X100000X1.7%=850000元

是不是很多？看懂了的朋友可以計(jì)算下自己的企業(yè)到底應(yīng)該繳納多少錢哦。

可能也有人認(rèn)為這也太多了吧，索性不審核，不繳納了。小慧在這里勸各位，還是不要做夢(mèng)了。

根據(jù)最新的《北京市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》(778號(hào)文件)規(guī)定，殘保金按年計(jì)算征繳，核繳日期為每年8月1日到9月30日。各企業(yè)應(yīng)于每年8月1日至9月15日向地稅登記地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)。

如果，用人單位未按時(shí)申報(bào)繳納、申報(bào)不實(shí)、少繳納殘保金的，當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門將催報(bào)并追繳保障金。逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金，拖的越久繳的越多。

大家可能覺(jué)得千分之五并不起眼，我們依然以上面舉例的公司為準(zhǔn)，以不安排殘疾人就業(yè)為例，他的應(yīng)繳保障金為850000元，如果該企業(yè)逾期一天繳納，應(yīng)多收的數(shù)額=850000X0.005=4250元，僅僅一天就4250元，那逾期一個(gè)月，半年的大家可自行套用公式算下。

是不是已經(jīng)驚呆了? 殘保金審核倒計(jì)時(shí)，老板們不要再充當(dāng)吃瓜群眾了，再觀望就慘了!

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